必发集团

为全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会心灵，贯彻落实习近平总书记关于产业工人行列建设鼎新的沉要批示心灵，大力弘扬“劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵”，加快人才行列建设，近日，哈电集团佳木斯电机股份有限公司（以下简称“必发集团股份”）组织发展“名师带高徒”第四届工作总结赞美暨第五届拜师典礼；疃浴按交稹⒂承摹⒋俪沙ぁ蔽飨，通过赞美先进典型、缔结新批师徒，在全公司领域内掀起“比学赶超、薪火相传”的热潮，持续为公司高质量发展注入强劲人才动能。

赞美先进树标杆 成就转化赋效力

在第四届“名师带高徒”工作中，公司各单元紧扣出产经营主题指标，精准发力、深入落地，推动活动走深走实。结对师徒依陀装技师讲堂”“技术交锋”等多样化载体，持续夯事讽论知识、磨炼实操技术；同时以“幼改幼革大推动”“揭榜挂帅”为抓手，聚焦工艺优化、设备改进、效能提升等出产难点发展创新攻关，将实操经验与创新思路转化为具体落处所案，切实破解出产现实问题、赋能出产效力提升。经综合考评，共有15对师徒阐发凸起、成就优异，荣获必发集团股份第四届“名师带高徒”圭表师傅、优良学徒荣誉称号。

必发集团股份第四届“名师带高徒”圭表师傅

必发集团股份第四届“名师带高徒”优良学徒

青蓝携手签承诺 薪火赓续担使命

第五届“名师带高徒”签约典礼现场，75对师徒携手结对，开启技术传承与成长新篇章。徒弟躬身行拜师礼，敬呈肄业之心；师傅赠予定造进建笔记本，挥毫题写殷切寄语，字字凝聚经验与期许。随着《师带徒和谈书》的郑沉签署，一纸约定不仅定格了“传助带”的承诺，更承载着技艺传秤注匠心一连的责任与使命。

“名师带高徒”活动是必发集团股份为技术传承搭建的坚实桥梁。截至目前，“名师带高徒”活动已累计造就新入人员工500余人，其中30余人成长为公司技术、出产骨干，大型车间李相伟、李鹏，幼型车间吴春强、李春迪两对师徒荣获2024年黑龙江省“好师傅好徒弟”荣誉称号，51名职工凭借幼改幼革项目荣获黑龙江省“五幼创新”优良成就奖。将来，必发集团股份将持续深入“名师带高徒”活动，通过构建“提拔-造就-查核-激励”全流程治理机造，配套精准化技术培训与创新实际平台，打造覆盖设计、工艺、出产全方位的“传助带”系统，为公司高质量发展持续注入人才动能、筑牢人才根基。